העבודה והחיים האישיים ויכולה לגרום לחוסר פוקוס, הפרעות תשומת הלב ורעשי רקע מאוד קורץ, ונכון שבדיוק נזכרתם ששכחתם לענות על הודעה ששלחו לכם, אך אתם תיהיו חייבי להישאר בפוקוס ולא לתת לאותם “רעשי רקע” להפריע לכם ביישום המשימה. לכן מומלץ מאוד לשים את הטלפון בצד כדי להימנע מהסחות דעת.
6. נוחות
מי לא היה רוצה לעבוד בבית עם הפיג’מה יחד עם הקפה שלו?
אז אין מה לעשות, הפיג’מה שלנו והשיער שלנו כשהוא פחות מסודר ומהודק זה פשוט הרבה יותר נוח לנו, איזה סיבה יש לנו להחליף מהנעל בית הנוחה לנעל קשוחה ולוחצת? פשוט אין נוח כמו בבית. אפילו לאחר ששמתם את הילדים בגן או בבית הספר, אתם יכולים ליהנות מהשקט שרוצץ בבית אין דבר יותר כיפי ונוח מזה.
7. זמן
פקקי תנועה ארוכים, למצוא חניה או להגיע לתחנה ובכלל גם זמן ההתארגנות לעבודה לוקח מאיתנו זמן שאין ברשותנו גם ככה. ובכן, בעבודה מהבית אפשר לישון בכיף שעה יותר לפחות, כמו שכבר אמרנו בסעיף הקודם אתם יכולים גם להישאר בפיג’מה.
אין פקקים, עצבים וסטרס בבוקר שלעיתים גם מעיבים לנו על היום אלא שהגעה לעבודה דורשת מכם רק להדליק את המחשב וחסכתם זמן מאוד יקר.
8. הוצאות נמוכות יותר על העובדים
בנוסף גם למנהלים יש יתרון בזה שהם חוסכים בשכר דירה, חשמל, מיזוג אוויר, שיחות טלפון, וציוד משרדי (קפה, נייר טואלט, ניירת).
9. פחות ימי מחלה
מעסיקים המעניקים לעובדים שלהם יותר חופש, נהנים בדרך כלל מצמצום ימי המחלה של העובדים. הצוותים שלהם מרגישים טוב יותר ויש להם מוטיבציה גבוהה יותר.
10.איזון
העבודה מהבית יכולה להכניס לחיים שלכם איזון מושלם, יהיה לכם זמן לישון כמו שצריך, לאכול ולבשל בריא, להתמקד בתחביבים שונים לבלות עם משפחה וחברים הכל תלוי בבניה של הלו”ז בצורה נכונה ומתן דגש על ההגשמה העצמית והדברים שגורמים לכם לאושר.
הדרכים למציאת עבודה מהבית
מאמר מספר 8
בשנים האחרונות, העבודה מהבית הפכה לאופציה פופולרית ומבוקשת על ידי רבים. עם התפשטות הטכנולוגיה והאינטרנט, התחום הזה התרחב ונעשה אפשרי יותר מתמיד לעבוד במרחב הפרטי שלנו. עבודה מהבית מציעה לנו את הגמישות לשלב בין החיים האישיים והמקצועיים, וכן את היתרונות של חיסכון בזמן נסיעות ומערכת תחבורה .
בעידן המודרני שבו אנחנו חיים, עשויות העבודה מהבית להיות אפשרות מפתיעה ומרתקת עבור רבים. עבודה מהבית מאפשרת חופש וגמישות, הן מבחינת שעות העבודה והן מבחינת המיקום. בנוסף, עם הטכנולוגיה המתקדמת של היום, ישנן המון הזדמנויות לעבודה מהבית במגוון תחומים. אם אתם מחפשים דרכים למצוא עבודה מהבית, הנה כמה טיפים שיכולים לעזור לכם להתחיל:
תחשבו על הידע והמיומנויות שלכם ונסו למצוא תחום שבו תוכלו להציע את השירותים שלכם מרחוק. תחומים כמו תרגום, כתיבה עיתונאית, עיצוב גרפי, שיווק דיגיטלי ותמיכה טכנית הם דוגמאות לתחומים שניתן למצוא עבודה מהבית בהם .
מציאת עבודה דרך אתרי גיוס מקוונים: קיימים אתרים רבים המתמחים בגיוס עובדים לעבודה מהבית. כדאי לחפש אתרים כאלה ולצפות בתפקידים הזמינים. יתרון מובהק של אתרים מקוונים הוא שאתם יכולים למצוא עבודה ברחבי העולם, ולא תתקעו רק על משרות מקומיות.
מאז פרצת הקורונה ברחבי העולם, מציאת עבודה מהבית הפך לאופציה מועדפת עבור רבים. המגמה הזו מאפשרת גמישות, יכולת להתמודד עם מגבלות גיאוגרפיות ואף לחסוך בתחבורה והוצאות נוספות.
אם גם אתם רוצים לגלות את עולם העבודה מהבית, הנה כמה דרכים שיכולות לסייע לכם במטרה זו:
אחת הדרכים הפשוטות ביותר למצוא עבודה מהבית היא לחפש באתרים המתמחים בכך. ישנם אתרים רבים שמפרסמים מגוון משרות מהבית בתחומים שונים כמו כתיבת תוכן, עיצוב גרפי, שיווק מקוון ועוד. כדאי לחפש במנות העבודה הקיימות ולשלב מיומנויות ותחומי העניין האישיים שלכם כדי למצוא את ההזדמנות המתאימה.
יזמות ועסקים משלכם: אם אתם רוצים להיות עצמאיים ולנהל עסק מהבית, ישנן הרבה תחומים שבהם ניתן לפעול. ניתן ליזמות עסק באינטרנט, לפתח אפליקציות ניידות, לתכנת אתרים .
פרסום עצמכם ברשתות חברתיות: בעידן הדיגיטלי הנוכחי, הרשתות החברתיות הפכו לכלי חשוב ביותר לשיווק עצמכם ולמציאת הזדמנויות עבודה. פרסמו את עצמכם ואת כישוריכם בפלטפורמות כמו LinkedIn, Facebook ו-Twitter וחפשו קבוצות ועמודים שקשורים לתחום העיסוק שלכם. תשתתפו בדיונים, תשתפו פוסטים ותחפשו המלצות והזדמנויות עבודה.
התמקדות במיומנויות דיגיטליות: עבודה מהבית נוגעת ברובה לעולם הדיגיטלי. כדאי להתמקד ולשפר את המיומנויות שלכם בתחום המחשוב, המדיה החברתית, העיצוב או כל תחום דיגיטלי אחר שיכול להיות רלוונטי לתחום העיסוק שלכם. ניתן ללמוד אונליין דרך קורסים, סדנאות ואפליקציות המתמחות בלימוד מיומנויות דיגיטליות.
בניית רשת מקצועית: קשרים מקצועיים יכולים להיות חשובים במציאת עבודה מהבית. צרו קשר עם עובדים מוצלחים בתחום המבוקש: אם אתם מחפשים עבודה מהבית בתחום מסוים, כדאי לנסות ליצור קשר עם אנשים שעובדים באותו התחום ומצליחים. נסו לתקשר דרך רשתות החברתיות או באמצעות מפגשים מקוונים, כנסים או אירועים של התחום. יתרון גישה ישירה לאנשים שכבר עובדים במקום שבו אתם רוצים להיות, יכול לפתוח לכם את הדלת להזדמנויות עבודה מעולות.
עבודה מהבית היא אפשרות מעולה לאנשים שמחפשים גמישות ואורח חיים שונה. עם השימור על איכות השירותים והמקצועיות, ניתן להצליח ולהרוויח באופן מסוג זה של עבודה. באמצעות הדרכים המתאימות והמונחות במאמר זה, אתם מוזמנים לפתוח את הדלתות לעולם העבודה מהבית ולמצוא את ההזדמנויות המתאימות לכם.
באופן כללי, חשיבה יצירתית, חיפוש יעיל ופעילות מקיפה ברשת יכולים לסייע במציאת עבודה מהבית. עם התפשטות הטכנולוגיה והאינטרנט, ישנם אפשרויות רבות ומגוונות לעבודה מרחוק, והן מהוות הזדמנות נהדרת לשפר את איכות החיים ולהתאים את העבודה לצרכים האישיים והמקצועיים שלנו.
זה לא סוד שהאדם נולד להיות חופשי בטבע בדיוק כמו כל בעלי החיים עלי אדמות. אך מאחר והאדם הוא יצור שכלתן, בעל הבנה וקוגניציה גבוהות מהחיות, וכיצור חברתי, הוא יצר לעצמו מוסכמות חברתיות וסטנדרטים התנהגותיים מוסכמים המהווים תחום וגבול המאפשרים לו לפעול בתוכם. מי שאינו נמצא בתוך גבולות המוסכמות החברתיות, נחשב כאדם המשתייך לשולי החברה.
תחום וגבול חברתי נמדד בהרבה מאד תחומים, כמו למשל: מעמד סוציואקונומי, השכלה, עבודה ועוד ועוד. העבודה מהווה בסיס כלכלי עבור האדם. גובה ההכנסה שונה בין אדם לאדם ובין מקצוע למקצוע. אדם עובד מצטייר כאדם יציב במהותו. כמובן שהדבר תלוי בסוג העבודה, מקום העבודה, ותק במקום העבודה, מקצוע, תפקיד וכדומה. כל עבודה מכבדת את בעליה.
היום אנו נמצאים בעידן שבו חלים שינויים גם בתחום העבודה. העבודה הקלאסית שהייתה נהוגה בעבר, כמו מקצועות החינוך למשל (גננת, מורה ) רפואה, הנדסה ועוד, קיבלו ועודם מקבלים עד היום את היוקרה שבמקצוע. אבל בימינו אנו, עם התפתחות תחומי תעסוקה נוספים, כמו למשל, הייטק, הנדסת תוכנה, בניית אתרים, כתיבת תוכן שיווקי, ואפילו מורים פרטיים ,אלה הם חלק קטן של דוגמאות, שהעבודה שלהם יכולה להיות כרוחה בנוכחות במקום העבודה, אבל היא יכולה להיות גם עבודה מהבית. כלומר, לא תמיד יש צורך להימצא במשרד או במקום העבודה פיזית, אלא ניתן לבצע את העבודה מהבית.
מאז תקופת הקורונה חל שינוי תפיסתי בצורך להגיע פיסית למקום העבודה. גם השינויים הטכנולוגיים המתפתחים ללא הרף מאפשרים לעובד להנות מעבודה מהבית ולתת את תפוקת עבודתו בלי להימצא באופן פיסי במקום העבודה. יש מקומות עבודה שמאפשרים לך להיות עצמאי ואדון לעצמך, ולנהל את העסק הוירטואלי שלך גם אם אתה נמצא מעבר לים.
מי שחפץ לשלב חופש עם עבודה, יכול לעשות זאת בעבודות מהבית למיניהן. העובד קובע את הלו”ז של עצמו, את שעות העבודה את מספרן אך הוא חייב לעמוד בתפוקה מסויימת של עבודה, בעיקר אם הוא שכיר. הגמישות בעבודה מהבית היא נכס אדיר למי שמתאים לעבודה מסוג זה. יש לעובד אפשרות לשלב יותר שעות פנאי עם העבודה, ואם הוא עובד דרך המחשב, המיקום שלו לא תמיד רלוונטי.
עבודה מהבית עשויה להתאים גם לאימהות. הנוכחות של אמא בבית בין אם הילד תינוק קטן או ילד גדול יותר, חיונית לילדים. האם זמינה יותר עבור הילדים ונוכחת בחייהם על ידיי מתן מענה בתחומי חיים רבים כמו: קבלת הילדים מהמסגרות עם ארוחה חמה, זמינות של האם בעזרה בשיעורי הבית של הילדים, מענה על צורך חברתי עבורם ועוד. עבודה מהבית מאפשרת לאם את הזמינות הזו, כי היא נוכחת בכל מיקרה בבית.
עבודה מהבית עשויה להוות מקור פרנסה נוסף למי שמבקש להעלות את שכרו החודשי. רבים האנשים שהמשכורת שלהם לא מספיקה ובמיוחד כשיוקר המחייה בישראל מרקיע שחקים. בעבר, רוב הנשים נשארו בבית ללא צורך לצאת לעבוד במטרה להביא פרנסה. הן נשארו בבית וטיפלו בכל ענייני הבית ובילדים. אך כיום הנשים יוצאות לעבודה כמפרנסות נוספות בבית, ויש אף שמפתחות קריירה בפני עצמן.
עצמאות כלכלית בקרב נשים הינה חיונית היום. חופש כלכלי מאפשר לאישה לפנטז, לחלום, ולהעיז. כל אישה זקוקה למעוף ושאיפות, ואם היא חופשיה מבחינה כלכלית, יש לה יותר אפשרויות להגשמה עצמית, ולאושר. לא אחת עבודה מהבית עשויה להיות המענה הכלכלי שיאפשר לאישה לעבוד ולהתפתח במקביל.
אז תתחילי מחלום ותגמרי בהגשמה.
עבודה מהבית היא תופעה שפרצה במיוחד בעקבות מגבלות הקורונה. המגמה הזו, שהופכת את הבית למשרד, קיבלה תאוצה והתרחבה למערך גדול יותר של תחומים ומקצועות. עם סיום עידן הקורונה, נראה שעבודה מהבית נשארת כחלק מהמציאות בעולם העסקים. ולא הולכת להעלם בשנים הקרובות אלא ההפך רק מתעצמת במאמר זה נביא סקירה על עבודה מהבית לאחר עידן הקורונה.
עבודה מהבית מציעה יתרונות רבים לעובדים ולמעסיקים כאחד. אחד היתרונות המרכזיים הוא הגמישות הגבוהה שהיא מאפשרת. העובדים יכולים לתכנן את יומם באופן עצמאי ולהתאים את זמניהם לפי הצרכים האישיים שלהם. כך, ניתן לשלב בין עבודה לבין החיים האישיים בצורה יעילה יותר, ולהפחית את התנגדותם במצבים בהם עלולה להיות צורך בהתערבות אישית.
עובדים שעובדים מהבית נהנים מהאפשרות לחסוך בזמן ועלויות הנסיעה למקום העבודה. אין צורך לבזבז שעות יקרות בדרכים( ובטח כמו בישראל שהפקקים והעומס בכבישים בשעות הבוקר המוקדמות ואחר הצהריים מאוד משמעותי)
זמן זה ניתן להשקיע באופן יעיל בעבודה עצמה או בפעילויות נוספות שמעניקות תמורה יותר לאיש ולמשפחתו. בנוסף, חסימת התנועה וההיכרות עם תחבורה ציבורית מפחיתה את התסמינים של מתח ולחץ הנובעים מתנועה והמתנועה בעצמה. (אגב עוד משהו. שמאוד משפיעה על הבית זה הלחץ והסטרס שנגרמים בסוף יום מהתנועה ושעובדים מהבית זה יורד אבל זה כבר במאמר נפרד)
עבודה מהבית יכולה להביא גם לשיפור ביצועים עסקיים. עובדים שמרגישים נוחות ומתוחזקים בסביבה הביתית יכולים להיות יותר מרוכזים ומרותקים בעבודתם. כמו כן, הם יכולים להתמודד בצורה יעילה עם משימות מסוימות ולהימנע מהפרעות חיצוניות או רעשים. זאת יכולה לשפר את איכות העבודה ולהגביר את היציבות והיעילות.
עם זאת, ישנן גם חסרונות לעבודה מהבית. אחד האתגרים המרכזיים הוא הפרדה בין העבודה לבין החיים האישיים. עבודה מהבית יכולה להביא לאי סדר גם ברמה הביתית וגם ברמה האישית לכן צריך לא לתת עדיפות לאחת מהן אלה לשלב בין הבית לבן העבודה
בגלל, שהתוצאה מכך, יכולות להתערער התפקודיות והיציבות. כדי להתמודד עם חסרונות אלו, חשוב להקצות מרחב פיזי מוקדש לעבודה בתוך הבית, כמו גם ליצור תוכנית עבודה מבוססת זמן ולהקפיד על כך שיהיה מנגנון לניהול ומעקב אחרי העבודה.
עוד חסרון של עבודה מהבית הוא החוסר בתקשורת פיזית עם צוות העבודה והחברים בעבודה. תקשורת ממוחשבת ושיחות וידאו יכולות לתמוך בתקשורת מרחוק, אך לעיתים קרובות חסר התחברות פיזית עם הקולגות והחברים עשוי להשפיע על יציבות הצוות ועל יכולת היצירתיות והחזון המשותף.
בנוסף, עבודה מהבית יכולה ליצור חוסר תחושת ניכון ובידוד חברתי. החיבור לארועים חברתיים ולקהילת העובדים עשוי להיות מוגבל ולהשפיע על התחושה הכללית של הקשר החברתי בעבודה.
לסיכום, עבודה מהבית היא תופעה שהתרחבה בעקבות הקורונה ומתמשכת ועולה בשנים האחרונות בכל רחבי העולם אנחנו צריכים כמו כל דבר בחיים שלנו לימצוא את האיזון בין העבודה לבין
הבית שלא יבוא אחד על חשבון השני
עבודה מהבית- התנגדויות- מאמר 1
אנשים לא אוהבים שאומרים להם מה לעשות. גם אם זה לטובתם. הדבר יביא בהכרח להתנגדות ולאי עשייה.
בכדי להשפיע על דעתו של אדם, אין לומר לו מה לעשות או לא לעשות, אלא יש להשפיע במספר טכניקות עיקריות.
הטכניקה הראשונה היא, להציע תפריט.
במקום להציע אפשרות אחת עליה האדם ברוב הפעמים יתמקח, יתנגד ויתעורר אצלו ויכוח ואנטגוניזם, יש תמיד לתת מבחר אפשרויות מוגבל.
כך אתה נותן ומפיח תחושה לאדם שהוא בשליטה וכך הוא בעצם זה “שבוחר” . אך הוא יבחר תמיד מבין האופציות שאתה העלית וכך השגת את שרצית ממבחר האופציות שהועלו.