אז קיבלתם עבודה מהבית לצלם 100 תמונות בנושא טיולי קיץ. ולכתוב כותרת לכל תמונה,

כמו שנאמר: סדר סדר תרדוף!

מאמר 2
יש קושי לשכנע אנשים שכבר משוכנעים ומקובעים בצד אחר לגמרי, להטות את דעתם. להציג הוכחות ועובדות עשויות אפילו לבצר את דעתם של אנשים אף יותר בדמות “זה בטח לא נכון” או אפשרי שזה אפילו מוטה.

במקרים כאלה, נחפש את נקודת אמצע- עם אנשים סקפטיים המתבצרים בדעתם, יש למצוא את נקודת האמצע שניתנת להזזה. משהו בו ישנה הסכמה לשני הצדדים מתוך המחלוקת הרחבה וממנה למצוא נקודת הזזה רכה ומשכנעת שאפשר לצאת ממנה לכיוון השכנוע. זה נתפס אמין וטוב יותר אצל ה”מקובע” היות והוא חש הזדהות בעת הצגת נקודת האמצע זו ולגיטימיות בשביל הדבר פוגע במסגרת היום שיצר ומונע ממנו לפגוש אנשים. אל מול אדם הרוצה לעבוד מהבית היות והוא מתעורר שלא בלחץ ומביא הספק עבודתי טוב יותר. לכן במקרה כזה צריך למצוא נקודת איזון עליה שתי הצדדים מסכימים כמו – שנינו מסכימים כי חשוב לבצע את מטלות הבית כמו כביסה, שטיפת כלים והכנת אוכל. מהסכמה שכזו אפשר להתחיל ולבצע שכנוע את הסקפטי לגבי עבודה מהבית בכך שכאשר הנך עובד מהבית, מנעד הזמן בו אתה מסוגל להספיק את המטלות ההלו הוא אפשרי הרבה יותר כאשר אתה נוכח במעונך שלך.

טכניקה נוספת היא, להתחיל עם פחות- במידה ויש צורך לשכנע אדם במשהו שמבחינתו הוא גדול ויכול להתפרש כמעיק כמו בקשה לבצע סקר מדד איכות שייערך בביתו למשך שעתיים ושיתבצע עם חמישה אנשים, האדם לבטח יסרב. במקרים מעין אלה, יש לבקש דבר מינורי כמו סקר טלפוני בלבד וללא אנשי ביצוע היגיעו פיזית לביתו ולבקש את הדבר הגדול לאחר מכן ביום אחר או במועד שאנו נחוש שהוא מתאים. או אז, טווח הקבלה של האדם את הסקר יהיה חיובי יותר ובמרווח הלגיטימיות. כך בעצם ישנה חלוקה של הבקשה הגדולה לפרוסות ושלבים שיניחו את דעתו.

טכניקה טובה גם כן היא נקודת גיוס- עם אדם מקובע לרוב בדעותיו, אין טעם לדבר על הנושא עליו יש מחלוקת בצורה טהורה וחד משמעית, אלא על מכנה משותף ומקביל לנושא בכדי להטות את דעתו לכדי הזדהות לקראת ההשפעה אליו אתה רוצה להביאו. לדוגמא- עם הומופובים, אין טעם לשכנע שההומואים הם בני אדם עם רגשות, אלא לדבר על נושא מקביל כמו אהבה, רגשות, מצוקה וכאב, איתם הם מזדהים ואליהם יכולים להתחבר. לאחר מכן אפשרי להקביל אט אט לנושא עליו יש לך רצון להשפיע ולשכנע ולהביא את ה”סקפטי” למרווח הלגיטימי של הקבה פעילה היכולה לשנות את דעתו.

כיצד להישאר יעילים בעבודה מהבית – מאמר 8

בעקבות מגפת הקורונה והתפתחות תחום הדיגיטל במקומות עבודה, עבודה מהבית הפכה לדבר נפוץ. ישנם הרבה יתרונות לעבודה מהבית, כמו גמישות בשעות העבודה וחיסכון בזמן ודלק, יחד עם זאת, קיימים אתגרים בתחום. כשאתה עובד מהבית קשה להישאר יעיל בעבודה, ישנם הרבה הסחות דעת, וצריך למצוא את הדרך לשמור על יעילות ומוטיבציה.

אז מה אפשר לעשות?

יצירת מרחב עבודה מותאם: יצירת מרחב פיזי מיוחד לעבודה בבית יכול לשפר את התמקדותך ולהקל על העבודה. נסה ליצור פינת עבודה נקייה ומסודרת שמוקדשת במיוחד לעבודה, עם שולחן, כיסא נוח וציוד עבודה רלוונטי. בזמן שאתה עובד באותו מרחב, זה יעזור לך להתרכז ולשמור על יעילות.

יציאה להפסקות: מרבית העובדים יכולים להיות זמינים ומחוברים לעבודה מכל מקום וזה נכון שאפשר לעבוד מכל מקום, אבל מדי פעם כדאי לצאת מהבית ולנשום אוויר. יציאה לטיול קטן, הליכה בחצר, שתיית קפה, שיחת טלפון לחבר, פעילות פיזית קצרה או פשוט הפסקה קצרה בחוץ, יכולה לתת לך הפסקה מהעבודה ולשמור על איזון נפשי ופיזי. חשוב לא לשכוח לקחת הפסקות ולקחת זמן למנוחה במהלך היום. כאמור, הפסקות קטנות יכולות לשפר את יכולת הריכוז שלך ולמנוע עייפות.

שמירה על מוטיבציה: כמו בסעיף הקודם, תכנן הפסקות קטנות במהלך היום. עבודה בלי הפסקות עשויה לגרום לעייפות ולחוסר מוטיבציה. אפשר להקצות זמן קצר לקריאת ספר, הודעות בטלפון או כל דבר אחר שלא קשור לעבודה, כחלק מהפסקה.

תכנון וניהול זמן: יש לתכנן את ימי העבודה ושעות העבודה בצורה מסודרת ע”י תיכנון שבועי או יומי של משימות ויעדים שניתן לעקוב אחר התקדמותם. גם הגדרת סדרי עדיפויות למשימות יכול לעזור לך להתמודד עם משימות חשובות יותר או פחות. ניתן להשתמש בלוח שנה או יומן אישי כדי לשמור על תכנון מדויק.

קביעת גבולות: מכיוון שהעבודה מהבית יכולה להיות זמינה תמיד, חשוב לקבוע גבולות בין עבודה לבין חיים פרטיים. כדי לשמור על יחסי עבודה-חיים מאוזנים, ניתן לקבוע שעות קבועות לעבודה, להתנתק ממיילים ומסטטוסים עסקיים בשעות החיים הפרטיים, ובכך ליצור גבול ברור בנושא הזה.

התנהלות טכנולוגית טובה: בעבודה מהבית, תצטרך לוודא שיש לך ציוד טכנולוגי מתאים וזמין. מחשב, חיבור לאינטרנט מהיר, תוכנות תקינות וכו’…

תקשורת יעילה עם צוות עובדים: אם אתה עובד עם צוות של עובדים נוספים, בעבודה מרחוק, תקשורת היא מרכיב מרכזי. עבודה מהבית עשויה להוביל לפספוס בתקשורת עם חברי הצוות או עם המנהלים. נסה לשמור על יכולות התקשורת שלך באמצעות שימוש בדוא”ל, תקשורת מקוונת או כלי תקשורת אחר שנעים לך ושמאפשר לך להתנהל בצורה מסודרת ויעילה.

עבודה מהבית מצריכה התמדה, התאמה וארגון של המרחב שישמש אותך לעבודה מהבית. על ידי הקפדה על הטיפים שמוזכרים מעלה, ניתן להשיג יעילות מקסימלית בעבודה ולהצליח לעבוד מהבית בצורה מוצלחת.

לסיכום, כדי להישאר יעילים בעבודה מהבית, יש ליצור סביבת עבודה מותאמת, לנהל את הזמן בצורה חכמה, להקצות זמן להפסקות ולשמור על גבולות ברורים באיזון בית – עבודה.

חיפוש אחר עבודות לעיתים יכול להיות דבר מאתגר ומעייף. אין לדעת אם עבודת החלומות שחלמנו עליה באמת תובטח לנו מאחר ותמיד קיים סיכוי שלא נתקבל.
למרות ששלחתם קורות חיים והגעתם לראיון עבודה בלבוש רשמי וניסיתם לשכנע את המראיינים שאתם אכן מתאימים לעבודה שרציתם, ולאחר מכן קיוויתם שהטלפון שלכם יצלצל עם המספר שלהם, רק בשביל שלא יתקשרו אליכם בחזרה.
וגם אם כן הצלחתם להשיג עבודה, תמיד עלינו להופיע למקום העבודה בלבוש מתאים ורשמי שמכבד את המקום, לשהות באותו המקום כל יום למשך שעות מרובות, לקום ולהגיע בשעה ספציפית ללא איחורים אחרת יפטרו אתכם, קיים הרבה עומס ואתם מוצאים את עצמיכם לעיתים קרובות עייפים ולחוצים, חסרי אנרגיות עם ממש טיפה של זמן פנוי.
אך למרבה המזל, הודות לפיתוחה של עידן הטכנולוגיה, כל זה יכול להשתנות לכם מהיום.
בעקבות מגיפת הקורונה שהתרחשה בשנת 2020, עבודה מהבית הפכה להיות הרבה יותר שכיחה בעולם התעסוקה, והיא נמשכת עד היום הזה.

בכ-96% מחברות בענפי שירותי הייטק ישנה אפשרות של עבודה מהבית בהיקף מסוים, וכך גם ב-14% מהחברות בתעשייה.
יותר מ-25% מהעסקים מאפשרים כיום עבודה מהבית באופן מובנה ומסודר בהיקף מסוים.

היום לא צריך אפילו לצאת מהבית על מנת לחפש עבודה. ניתן לחפש המון אפשרויות של עבודות מהבית באינטרנט או דרך קשרים, מבלי לצאת מהבית ולנסוע לראיונות עבודה שאף יכולים להיות רחוקים מהבית.
בנוסף לכך, עבודות מהבית מסוימות מציעות שעות עבודה גמישות, כך שלא קיים לחץ לדאוג לקום כל יום בשעה מסוימת על מנת להתארגן ולהגיע לעבודה בזמן. בעבודה רגילה אומנם תמצאו את עצמיכם ללא שום זמן פנוי, עבודה מהבית מעניקה לכם הזדמנות לנצל זמן מהיום שלכם לעצמיכם. מאחר ועבודה בבית לא דורשת לקום מהמיטה מוקדם ולהתארגן ולהגיע למקום העבודה בשעה מסוימת, ואז לסיים וללכת הביתה ולהגיע מאוחר לבית, כך תחסכו לעצמיכם זמן לדברים אחרים. מאחר והעבודה מעניקה יותר גמישות בזמן, אתם יכולים לנהל את הלו”ז של עצמיכם. אתם מחליטים מתי להתחיל לעבוד ולסיים, ומתי לפנות זמן לעניינים אחרים.
מאחר וקיימת גמישות בעבודה זו, סביר להניח שימי ההיעדרויות שלכם מהעבודה ירדו בצורה משמעותית. מאחר ואין צורך לקחת ימי חופש בשביל להיות בבית, תוכלו לעבוד ולפנות זמן לעצמיכם בו זמנית, והשכר שלכם לא ייפגע.
בנוסף, מאחר ומדובר בעבודה שאין בה צורך לצאת מהבית, סביבת העבודה תהיה הרבה יותר מוכרת ונוחה מאשר לעבוד בסביבה עם אנשים שלא מכירים כמעט. מאחר ואתם נמצאים בסביבה שמוכרת לכם, תוכלו לעבוד בצורה יותר עצמאית ופרודוקטיבית המאפשרת לכם ריכוז מלא מאשר להיות במקום עבודה עם אנשים אחרים ושקיימות בו המון הסחות דעת שונות.

וגם אם עבודה מהבית לא נשמע כמו משהו שיצא חן בעינייכם, ואתם מרוצים ממקום העבודה שהינכם נמצאים בו, או שאתם בחיפושים למשהו אחר, עבודה מהבית תוכל גם לשמש לכם בתור עבודה נוספת במידה ותרצו להרוויח יותר. בנוסף ואם קורה משהו בעבודה הרגילה, תמיד תוכלו להמשיך עם העבודה מהבית במקום להיות מובטלים לאורך זמן עד שהזדמנות לעבודה חדשה תגיע.

עבודה מהבית היא דרך קלה, נוחה, ויעילה שלא דורשת הרבה מאמץ ולא לוקחת מכם הרבה זמן מהיום, ובאותה מידה היא משתלמת לכם מבחינה כספית ומבחינה נפשית. אתם תהיו חרוצים יותר לעבוד ולא תפספסו ימי עבודה מאחר ואתם גם בבית, ולא תכנסו ללחצים ותהיו מתוחים לגבי ענייני העבודה, ואתם מנהלים את הזמן שלכם באופן עצמאי ומתאימים שעות עבודה למתי שנוח לכם. היא מתאימה לכל אחד, במיוחד לאנשים שלא מוצאים לעצמם מספיק זמן מהיום אך רוצים להרוויח כסף במקום לנסוע למרחקים גדולים ולהתפשר על עבודה שיש סיכוי שלא ימצא חן בעין.

היכולת לעבוד מכל מקום ובכל זמן. אך איך נוכל למנות ולארגן את העבודה מהבית בצורה מוחלטת? כיצד יוכלו העובדים מבית ליהנות מכלים טכנולוגיים המסייעים באירגון העבודה מהבית? במהלך השנים האחרונות, התפשטה באופן משמעותי העבודה מהבית כמודל עיסוק פופולרי ביותר. עם התפשטות הטכנולוגיה והתפתחות האינטרנט, העובדים מרחבים את אפשרויותיהם לבחירת מקום העבודה וזמן העבודה שלהם. במאמר זה, נתקדם בדיון על יתרונות וחסרונות העבודה מהבית ועל השפעתה על דרכנו לעבוד ולחיות את חיינו תוך התמודדות עם אתגרים ופתרונות אפשריים.
עם התפשטות הטכנולוגיה והתפתחות האינטרנט, עולם העבודה האינטרנטי השתנה מאוד בשנים האחרונות. עבודה מהבית הפכה להיות פופולרית ומבוקשת ביותר.
למה עבודה מהבית כל כך מבוקשת? יתרונותיה הם רבים ומשתנים בהתאם לצרכים האישיים של כל אדם. לעובדים שטורפים עסקים משפחתיים, עבודה מהבית מאפשרת להם לשלב בין הרווחה המקצועית לבין השאיפה לבלות יותר זמן עם הילדים. ובנוסף, הגמישות שמגיעה עם עבודה מהבית מאפשרת להם לתכנת את השעות עבודה בהתאם לצרכיהם.
כיום עובדים מהבית יכולים לתפקד בתפקידים שונים, כולל מנהלי פרויקטים, מפתחי תוכנה, קופי רייטרים, דיגיטליים ועוד.
הנה טיפים שיכולים לסייע לכם לארגן את העבודה מהבית:

1.פגישות שמאפשרים להתקיים באופן מקוון בזמן אמת כגון: אפליקציות זום, וסקייפ גוגל זום. ניתן לתת הוראות לעובדים מהבית ולתקשר איתם.
2. עובדים מהבית יכולים להוריד למחשב שלהם אפליקציות מסויימות שיוכלו לעזור להם לנהל את המשימות שלהם באפקטיביות, ולשתף פעולה יחד עם צוותים אחרים

3. כלים כמו:
Google Drive, Dropbox ו-Microsoft OneDrive
מסייעים בשיתוף קבצים ותיעוד עבודה משותף. ניתן לשתף מסמכים, גרסאות עדכניות ולעבוד בצורה מתוכנתת.

4. כלים לניהול זמן:
ישנם מגוון כלים דיגיטליים כמו:
Todoist, Toggl ו-Clockify
שיכולים לסייע בניהול זמן ומעקב אחר הזמן שלכם. ניתן לתכנת משימות, לעקוב אחרי זמן שלכם בכל פעילות ולסדר את העבודה בצורה מסודרת יעילה יותר.

5. סוף לדחיינות:
אין דבר יותר מתסכל מדחיינות, עכשיו הסיבה לדחיינות לא בהכרח נובעת מעצלנות, אלא יכול להיות מצבים שעובד מהבית אינו מפוקס משלל סיבות אפשרויות כמו: חוסר שינה -שגורמת לעובדת להיות עייף ולרצות לישון במקום לישון וקדם יותר, או שהוא עובד בסביבה רועשת שמוציאה אותו מריכוז. עכשיו יש לזה פתרון, ניתן למצוא שעות אפקטיביות ויעילות יותר בעבור העובד, לשבת בנחת עם הקפה שלו ולהתרכז בעבודה. רק שזה מצריך ממנו למצוא זמן מדויק לעבודה שבו יהיה ערני ומרוכז ולעמוד בזמנים הללו ולא לדחותם בגלל עייפות או חוסר ריכוז.

6. ישנם אפליקציות שיכולים לסייע בתקשורת כגון:
Slack ו-Microsoft Teams
באפליקציות אלו ניתן ליצור צ’אטים קבוצתיים, לשתף קבצים ולתת הוראות בצורה מהירה ויעילה. בשילוב הכלים הטכנולוגיים המתאימים לצרכים שלכם, תוכלו לארגן ולנהל את העבודה מהבית בצורה יעילה ומאורגנת.
עבודה מהבית – עובד השמה – מאמר 1
מאמר אחת ההזדמנויות הגדולות בעולם כיום היא עבודה מקוונת ועבודה מקוונת להקמת עסקים ופרילנסרים מכל סוג שהוא. להיות עורך וידאו ומעצב גרפי עצמאי הוא האפשרויות הטובות ביותר עבור אדם שרוצה להקים חברה עצמאית משלו. בו אנשים יכולים לעבוד בזמנים הרצויים ולנצל את זמנם הפנוי ביעילות. פלטפורמות מקוונות רבות כמו fiverr נותנות הזדמנות לנוער להראות את הכישרון שלהם ולהרוויח כסף מהבית. אתרי מסחר מקוון כמו אמזון הפכו לעסק המקוון המצליח ביותר בו עובדים רבים מהם אפילו עובדים מהבית ומרוויחים כסף והם עובדים בין 9 ל-5. והם מקבלים בונוסים, תוספות ובונוסים של עובד החודש. עבודה מהבית תהפוך בקרוב מאוד בשנים הקרובות להזדמנות עבור אנשים מכל מיני גילאים להרוויח כסף מכיוון שזהו מקור העבודה הגמיש ביותר. אנשים רבים עובדים בתעשיית העסקים המקוונת וגם בתעשיית מוצרי האופנה והיופי המקוונת. אתה יכול גם להקים עסק משלך ב-Drop shipping שבו אתה יכול להקים חברה באתר אמזון ולפרסם פריטים שנמכרים ותוכל לרכוש פריטים בקלות מ-ali express ו-alibaba.com דרך זה בכל פעם שאתה מקבל הזמנה באמזון. יכול פשוט לבצע הזמנה בali express ולקבל אותה במשלוח למקום הרצוי. כמו שהקונה מקבל את המוצרים שלו ואפשר לקבל כסף בין לבין. דרך נוספת לעבודה מקוונת מהבית היא לקנות ולמכור מוצרים. אתה יכול להחזיק מלאי בבית שלך, אתה יכול להתחיל עם מוצרים קטנים יותר ואז להגדיל את התקציב שלך בהדרגה ולהתחיל עם מוצרים כמו מכוניות ואפילו סוחרי נכסים מקוונים יכולים להיות אופציה. כיום לעבודה מהבית יש אפשרויות השקעה בלתי מוגבלות, אתה יכול לקנות NFTs ומטבעות קריפטו כגון ביטקוין שהוא מקור נהדר להשקעה ואתה יכול להשקיע במניות של חברות רב לאומיות גדולות כמו אפל, אמזון, פפסי קולה וסמסונג וכו’. שאתה יכול להרוויח רווח שבועי או חודשי על סמך הידע והערנות שלך. אנשים קונים ומוכרים מניות באינטרנט ומשיגים רווחים. מטבעות קריפטו הופכים למטבע העל העולמי מהדור הבא. אז זה זמן מצוין להשקיע בכל המקורות המקוונים האלה שתוכלו לייצר המון הכנסות חודשיות ושנתיות.
להיות יוטיובר עצמאי הוא גם אפשרות נוספת עבור אנשים מוכשרים עם הרצון להראות את כישרונותיהם לעולם. זוהי אחת הפלטפורמות החברתיות המקוונות הגדולות והמשפיעות ביותר להשיג הצלחה. עבודה מהבית היא המקור הטוב ביותר ליצור מקור הכנסה קבוע בעולם הזה כרגע, אבל היזהרו מהונאות מכיוון שאתרים מקוונים רבים פועלים רק כדי להונות אנשים אז היזהר עם זה ולעולם אל תשתף את פרטי הבנק שלך או את פרטי כרטיס האשראי שלך לאף אחד . לכל דבר יש את היתרונות והחסרונות שלו אז תחילה חקור ואז צלול לעולם של אינסוף אפשרויות באמצעות עבודה מקוונת מהבית.
להיות מורה מקוון לתלמידי בית ספר ולסטודנטים באוניברסיטה זו דרך נוספת לייצר מקור הכנסה מקוון מהבית. אתה יכול לגבות 100 עד 200 לשעה עבור פגישה אחת. אנשים יכולים להצטרף לפגישות זום קבוצתיות עבור אפילו 100 תלמידים ביחד או למפגשים אישיים שבהם אתה צריך להתרכז רק בתלמיד אחד כדי שתוכל לגבות תשלום נוסף עבור מפגשים פרטיים. דרך נוספת להציג את הכישרון שלך באינטרנט היא אם אתה יודע שפות רבות כגון אנגלית, ספרדית, רוסית וגרמנית וכו’. אז אתה יכול להתחיל ללמד ולתת שיעורי שפה וקורסים מקוונים למתחילים חדשים ולסטודנטים ברמה מתקדמת אנשים רבים זקוקים לקורסים אלה, שכן הם מתכננים ללכת לבקר במדינה אחרת או שהם מתכננים ללמוד במדינה הספציפית הזו או אולי הם אפילו רוצים לחיות שם כאזרחים באותה מדינה לנצח זה שוק גדול מאוד שבו אתה יכול לפנק את עצמך ולהראות את הכישרון שלך ולעזור לרבים אנשים ללמוד שפה אחרת. אתה יכול גם לעזור לאנשים ללמוד עברית אם אתה מאוד טוב בזה כי רבים מהגרים לארצנו אז אתה יכול לעזור לאנשים רבים שמגיעים לכאן בלי שום שפה והם יכולים לשלם לך סכומים גדולים רק בשביל לגרום להם ללמוד את השפה . כל זה אתה יכול לעשות באינטרנט בקלות באמצעות זום ואתרי מדיה חברתית אחרים.

עבודה מהבית-עובד השמה-מאמר 1
עבודה מהבית היא משתלמת מאוד ויכולה להוות תוספת למשכורת שלנו בזמן שאנחנו עובדים גם בעבודה וגם מהבית וככה אפשר למקסם ולהכפיל רווחים.
היתרונות של העבודה מהבית הם שלא צריך לעבוד קשה ופיזית.
אפשר להתמקצע בעבודות מהבית בכל מיני תחומים כאלו ואחרים.
זה יכול להוות תוספת למשכורת החודשית שלנו ולהקל על ההוצאות שיש.
חשוב מאוד להבין שבהתחלה אולי זה לא פשוט לעבוד מהבית כי אולי קשה למצוא את הזמן לזה, עם כל הלחצים ומרוצות החיים שיש לנו כיום. לא חסר לכל אחד מטלות להשלים ולפעמים צריך להספיק הכל. עם כל הקשיים שציינתי יכול להיות גם קשה להתמיד לאורך זמן ולטווח ארוך.
אך למרות כל זאת זה אפשרי ואפשרי למצוא את הזמן הזה לעבוד מהבית ואפשר לראות על מה אנחנו מבזבזים זמן. כי לכולנו יש ביום כמות זמן “שרופה”. כמו להכנס ליוטיוב ולצפות בסרטונים. להעלות סרטונים וסטורים לאינסטגרם ולפייסבוק. לשבת ברכבת ולא לעשות כלום. לקנות דברים שלא בהכרח אנחנו צריכים ולבזבז על זה כסף וזמן. צריך לדעת למצוא את הזמנים השרופים האלה ושם אפשר להתחיל לעבוד מהבית ולנצל זמן כמו שצריך. זה לא פשוט בהתחלה כי צריך גם לדחות סיפוקים אבל בסוף זה משתלם.
בנוגע לשכר. בעבודה רגילה אנחנו עובדים לפי שעה כמו 35 לשעה או 40 לשעה או עפי משכורת חודשים מסוימת שהוגדרה מראש. בעבודה מהבית אין לנו את זה ואנחנו יכולים לייצר הכנסה ללא הגבלה בהתאם להשקעה שנתנו בזמן החודש. בעבודה מהבית אין 35 או 40 לשעה כמו שאנחנו רגילים. אפשר לקבל ולהרוויח יותר מזה ואין לזה כל הגבלה. ולכן עבודה מהבית היא משתלמת .
בעבודה מהבית אין ראיונות עבודה לא מקבלים אותך ושופטים אותך.עפי קורות חיים שאתה שולח מראש . לא משנה מי אתה איזה צבע עור יש לך מה המין או הדת שלך. לא חשוב מי אתה אתה יכול להתקבל ולעבוד מהבית. אז איך אפשר למצוא עבודה מהבית?
אפשר להכנס לאתרים בגוגל ולחפש משם לאתרי גיוס והשמה
לדבר עם אנשים שעובדים מהבית ואולי אתם מכירים כאלו.
לא חסר דרכים. אפשר לעבוד מהבית בכל מקום ובכל זמן.
ובתכלס זה מתאים לכולם.
אפשר להעזר בעובדים שעוזרים לך ונותנים לך שירות טוב אם אתה מתקשה ולדבר עם המעסיק הישיר שלך. אפשר לשאול שאלות ובכך להבין איך אפשר לעשות את העבודה טובה יותר.
אפשר להרחיב את הידע שלך מהעבודה שאתה עוסק בה מהבית ובכך לשפר את ההכנסות שלך ולראות תוצאות טובות יותר מאשר בהתחלה. אפשר גם לעבוד בעוד עבודות מהבית במקביל ולא להיות תלוי בעבודה אחת. שוב אולי זה יהיה קשה בהתחלה אבל ההרגל עושה את שלו. לעבוד מהבית זה גם חסכוני מאוד! לא צריך לבזבז על זה דלק או להיות מוטרחים בנסיעות באוטובוסים. לחסוך כסף מלנסוע ברכבות. בקיצור זה מאוד חסכוני.
עבודה מהבית מגבירה את תפוקת העובד – מאמר מס’ 8
החיים האורבניים דרושים מן העובד הממוצע תפוקת עבודה מרובה, מה שלא תמיד אכן נוכח בשטח. מעסיקים רבים מעוניינים שהעובדים יפיקו את המיטב מעצמם, אך בפועל הם מפיקים רק עשרות אחוזים מציפיית התפוקה, ולא לשווא. האנרגיה שלנו כאנשים היא מוגבלת, ואם היא מבוזבזת במשך זמן ארוך על נלווים שקשורים לעבודה באופן בלתי אמצעי, לא פלא שהעובד הממוצע שאינו עובד בעבודה מהבית – אינו מצליח להפיק מעצמו את המיטב.
מפעם לפעם נערכים כנסים, אשר המטרה שלהם היא אחת: עצות לייעול ושיפור מערך העובדים ועבודה. אך למרבה הצער, בדרך כלל תוצאות המיטוב המיושמות המערכת משאבי האנוש – אינן מגשימות את עצמן, ולא בגלל שהעובד הוא זה שאשם. ולמה לא? כי הוא באמת עסוק יותר מידי בלנשום, בלשרוד, בלהגיע לעבודה בזמן, בלהתמודד מול תזונה לקויה, בלעמוד על המשמר מול הקולגות ובעוד בעוד נלווים שגוזלים ממנו אנרגיה רבה, ולא נותנים לו להיות במיטבו בעת העבודה.
כל עובד שאינו עובד מהבית, מבזבז אנרגיה רבה שמתקזזת מהעבודה בפועל, עוד לפני שהוא מתחיל בכלל לעבוד. מהרגע הבהול הזה שהוא מתעורר ומגלה שעשה מאוחרת מידי, המשך ברגע בו הוא מתארגן במהירות עם הנשמה ביד, וכלה ברצף הרגעים הארוכים בהם הוא ממתין בפקקים אין סופיים כשהוא לחוץ כולו, וזה במקרה הטוב, אם הוא השיג את האוטובוס לו הוא היה נדרש, או הצליח להניע את הרכב הפרטי.
ומכאן הסיפור רק מתחיל… כל עובד שאינו עובד בעבודה מהבית, חשוף מבוקר עד אחר הצהריים לבוס שלו, אשר עוקב אחריו בשבע עיניים. גם לו עבודתו של העובד הייתה המצטיינת בתבל, אין ספק שהמעקב המדוקדק והבקרה הבלתי נגמרת של הבוס, גורמת להפחתה משמעותית בתפוקת העובד, שמוצא את עצמו מבזבז אנרגיות על לחץ, חרדה וקשת רחבה של רגשות לא נעימים.
ומה עם התזונה, המזון והשתיה? אין ספק, שבשביל להוציא אנרגיה ותפוקה – אנו נדרשים לאנרגיה לפחות באותה המידה. אך עובד שאינו עובד בעבודה מהבית, בדרך כלל אינו יכול לספק לעצמו את האנרגיה הדרושה לו לצורך תפקוד מקסימלי ושוטף. כי מי יכול לארוז ארוחה משביעה, טרייה וחמה ליום עבודה ממושך? כמעט אף אחד. מה שיוצר פערים בין האנרגיה שהעובד מכניס לבין האנרגיה שהעובד מוציא, ומוביל בהכרח לירידה משמעותית בתפוקת העובד.
כולנו עברנו אי אז בשנות התיכון קשיים חברתיים. אבל מבוגרים רבים ממשיכים לחוות את הקשיים החברתיים גם במקום עבודתם, מול הקולגות שלהם. קשה לשרוד בעולם תחרותי ובועט כמו שלנו, מבלי להרגיש מידי פעם רגשות נחיתות, קשיים ואפילו עלבון. ואין ספק שלל הרגשות הללו גם הם אינם תורמים נקודות זכות עבור רמת התפוקה שמצופה מן העובד, ושלמרבה הצער הוא לא מצליח לעמוד בה.
אז מהו הפתרון האולטימטיבי? ללא ספק – עבודה מהבית. בעבודה מהבית, יכול העובד לשמר על האנרגיה שלו עבור הדברים החשובים באמת, כיוון שהוא אינו נדרש לבזבז אותה על אמצעי לוואי, כמו: דרכים עמוסות, קולגות, אין מזון משביע ובוס על הראש. למעשה, עבודה מהבית היא מעין מקפיצה שיכולה להגדיל בצורה משמעותית את התפוקה של העובד, ולגרום לו סוף סוף למצות את עצמו ולהוציא ממנו את המיטב, כיוון שהאנרגיה שלו ממוקדת בעבודה בלבד, ולא בכל הדברים המעצבנים שנלווים לעבודה שאינה עבודה מהבית.
אז אם גם אתם רוצים לתת מעצמכם את המיטב ולהגיע לרמת תפוקה גבוהה ומרשימה, עבודה מהבית בהחלט מתאימה גם עבורכם!

בעקבות הנשוא עבודה מהבית בזמן משבר הקורונה, ישנם שינויים בתרבויות העבודה ובמתן שירותים. עבודה מהבית יכולה לחסוך בהוצאות שוטפות כמו נסיעות, מקום עבודה ותשלומי חשבון קמעונאי. בנוסף, חברות מתמקדות בבניית תשתיות טכנולוגיות חזקות יותר לתמיכה בעבודה מהבית. במרכזי ערים, ישנה התמקדות בבניית מרכזי עבודה גמישים כדי לספק את הצרכים של עובדים מהבית. הנשוא עבודה מהבית מבטיח עתיד של שינויים בתחום העבודה ובצורת החברה בה אנו חיים.
משבר הקורונה שפגע בעולם במהלך השנה האחרונה הביא לשינויים מהותיים בצורת עבודתנו. אחד התופעות המרכזיות שזכתה להצלחה משמעותית היא הנשוא עבודה מהבית. במאמר זה נבחן את יתרונותיה וחסרונותיה של הנשיות בעבודה מהבית בזמן משבר הקורונה, ונשקול את ההשפעה שלה על העתיד.

התופעה של הנשוא עבודה מהבית תפסה תאוצה רבה במהלך משבר הקורונה, כאשר המגבלות הסביבתיות הגבילו את יכולת האנשים לעבוד בצורה מסורתית במשרדים ומרכזי עסקים. באמצעות טכנולוגיה מתקדמת, כמו תכנות מפגשים בווידאו וכלים לשיתוף עבודה בענן, האנשים יכלו לעבוד מהבית בצורה מוחלטת. זו תרמה לשינוי מהותי בדרך שבה אנו רואים וניהול את עבודתנו.

אחד היתרונות המרכזיים של הנשוא בעבודה מהבית הוא הגמישות. עובדים שמשתמשים בדגם זה יכולים להתאים את העבודה שלהם לזמנים הטובים ביותר עבורם. הם יכולים להקצות זמן יותר למשפחה, לתרגל, ולרכוש את האיזון הנכון בין חיים פרטיים למקצועיים. עובדים שמשתמשים בציוד התקשורת המתאים ושולטים בכלים הטכנולוגיים המתאימים, יכולים לשמור על התקשורת והשיתוף עם צוותיהם בצורה יעילה, גם מרחק.
בנוסף להשפעות הישירות של הנשוא עבודה מהבית בזמן משבר הקורונה, יש לציין גם על השינויים התרבותיים והחברתיים שהתרחשו. המגמה של עבודה מהבית חידשה את הגישה שלנו לשלב בין החיים המקצועיים והאישיים. הפרידה בין הבית והמשרד התמוטטה, והתפשטות רעיונות כמו “תחנת העבודה השנייה” ו”זמן קפה ומשפחה” קידמו את ההבנה שאפשר לשלב את השניים.

התקשורת המקוונת והכלים הטכנולוגיים המתקדמים גם חידשו את דרכינו לתקשר ולשתף פעולה. מפגשים וירטואליים, תקשורת בזמן אמת, וכלים לשיתוף עבודה בענן אפשרו לצוותים לשתף מידע ולעבוד ביחד מרחוק. זה גרם לגידול התרבות הגלובלית ולאפשרויות של שיתוף פעולה בין אנשים מרחבי העולם.

בסיכום, הנשוא עבודה מהבית בזמן משבר הקורונה לא רק שינה את אופן העבודה שלנו, אלא גם השפיע על התרבות העבודה והחברה בצורה משמעותית. החדשנות טכנולוגית, הגמישות המקצועית והשינויים התרבותיים הביאו אותנו לתקופה של גידול ושינוי, שיכולה להיות רבת השפעה גם בעתיד.

עובדים בעבודה מהבית נהנים גם מהתפשטות הגישה לעבודה בינלאומית. הם יכולים לעבוד עם צוותים מרחבי העולם, בלי להיות תלויים במיקום גיאוגרפי מסוים. זה פותח את הדלת להזדמנויות חדשות ולתקשורת בינלאומית, שיכולה להביא לחדשנות ולשיתוף פעולה בין תחומים שונים.

אולם, ישנם גם חסרונות בעבודה מהבית שכדאי לשקול. העבודה מהבית עשויה לגרום לחוסר תחושת סיום והבראה בסיום העבודה. כאשר הגבלות הפיזיות שלאנשים מעכבות את המעבר בין הבית למשרד, יש קושי בהגברת התחושה של “סיום העבודה” והחלפת מקום. זאת יכולה להביא להפרעות באיזון בין החיים הפרטיים והמקצועיים ולחוסר התחשבות בגבולות הזמן והמרחב.

בנוסף, עבודה מהבית עשויה לגרום להרדמה חברתית ולתחושת בידוד. אדם שעובד מהבית יכול להתפרד מהתקשורת הפיזית עם חברי צוותו ולהתנתק מסביבת העבודה. זה עשוי ליצור תחושת בידוד ולהפחית את הרגשת השייכות והקהילה המקצועית.

לסיכום, הנשוא עבודה מהבית במהלך משבר הקורונה מביא עמו יתרונות וחסרונות. הגמישות, הגישה לעבודה בינלאומית והיכולת לשלב בין חיי המשפחה לחיי המקצועיים הם יתרונות משמעותיים. אולם, חשוב להתמודד עם האתגרים המובנים בעבודה מהבית, כמו תחושת הבראה והתחשבות בגבולות הזמן והמרחב, כדי לקבוע איזון הולם בין היתרונות והחסרונות ולהפוך את הנשוא לחוויה יעילה ומועילה ביותר.

עבודה מהבית- מאמר 2
ביום יום שלנו אנו נאלצים להוציא כסף על דברים ספציפיים שהבית צריך או להוציא כסף על דברים שאנו רוצים ומתאימים לנו באזור האישי שלנו. לכן אנחנו נאלצים לחפש עבודה אשר תממן לנו את השכר שאנו דורשים ואת השכר שאנו צריכים כדי לקנות פה ושם דברים שווי ערך בבית או דברים שאך ורק לנו.
אך לרוב, בעולם המודרני של היום הכל מתייקר בכל מקום וכל דבר פשוט הופך ליקר מאז 2022, כתוצאה מכך הרבה אנשים מתייאשים מהמצב והרבה שלא, האלה שכן מתייאשים לדוגמה לוקחים מהבנק סכום קטן של כסף אשר יממן להם את הדברים שהם רוצים ואשר הם צריכים אותם, אבל האלה שלא התייאשו מהרגע הראשון החליטו שהם הולכים לעבוד קשה על עצמם לא משנה מה יקרה, כלומר הם לוקחים החלטה בפני עצמם שיעבדו בצורה הכי קשה שלהם ובצד החכם שלהם כדי שבסופו של יום יחזרו הבית עם האוכל והכסף שצריך לקיומם ולקיום המשפחה שלהם.
אבל ישנם כמה בעיות במימון הכסף הזה עבורם כמו לדוגמא העבודות של היום בעולם המודרני והטכנולוגי שלנו, מה שאני מנסה להגיד הוא שקשה לחפש עבודות אשר מתאימות לנו מכל הבחינות הרצויות מהצד שלנו, כמו כך שלרוב עבודה בחוץ תהיה עבודה במרחק עצום מהבית. גם, עבודה בחוץ יכולה להיות בעלת שכר נמוך שלא מתאים לנו כעובדים של אותו מקום עבודה, גם לפעמים אותו מקום עבודה לא יהיה מתאים לתפקיד שרצינו מלכתחילה, כלומר אם אנו נרצה להיות מלצרים במסעדה יוקרתית או מסעדה בעיר שלנו, והמעסיק החליף לנו את התפקיד לטבח או כל דבר אחר שבכלל לא מספק אותנו כעובדים אצל המעסיק, ואז נחשוב לעצמנו למה לעבוד במקום הזה והזה מלכתחילה?
בעולם המודרני גם הכל התייקר לכן צריך לדעת לחסוך את הכסף שלנו, צריך לדעת גם איך לנצל אותו לטובה אחרת הכסף אינו עוזר לנו ביום יום שלנו, לכן יש חוק ייסוד שכל בן אדם בעולם צריך לדעת ולהפנים בתוך ליבו והוא כך: “תגרום לכסף לעבוד לך, ולא אתה תעבוד לכסף”, כי במידה ואתה עובד בשביל הכסף ולא הוא לך ככה לא נעלה צעד אחד קדימה בחיינו, כלומר תמיד נצטרך לחשוב חכם וביעילות כדי להרוויח יותר ולעשות יותר כסף שיממן לנו את החופשה הכלכלית שלנו ולגרום לה להיות יותר קרובה מאי פעם.

לכן ישנו פיתרון אשר האונליין של היום מציע ופיתרון זה הוא עבודה מהבית, לא משנה באיזה תחום, רק שתהיה עבודה מהבית מכיוון שעבודה מהבית לא תקח לך אנרגיות בשביל להגיע למקום העבודה שלך כי אתה יכול לעשות את עבודתך בבית. גם, אין לך מעסיק שיושב לך על הראש ואומר לך מתי להגיע למשמרת ומתי לצאת ממנה, בעבודה מהבית אפשר לעבוד ביום רק כמה שעות ולאחר מכן לנוח או לחשוב על העתיד שלך או על דברים אחרים כמו איך לפתח ביטחון עצמי או פשוט להתאמן בחדר כושר או לבלות עם משפחה וחברים או כל דבר אחר.

גם בעבודה ישנם כמה תחומים שאפשר לעסוק בהם ולהתעשר מעבודה של כמה שעות בודדות ביום כמו התחומים הבאים: העלאת פוסטים בפייסבוק, עבודת תרגום מהטלפון או מחשב, דרופשיפינג או כל תחום אחר של מחירה ושיווק שבסופו של יום יגרום לך להתעשר יותר ויותר
לסיכום, מה אתם חושבים? אני תמיד אמליץ על עבודה מהבית מהסיבה הפשוטה שעבודה זו תגרום לך להתעשר ולצאת לפנסיה כמה שיותר מוקדם, ועם עבודה זו לא יהיו לך בעיות מבחינת שעות כי מדובר בשעות בודדות ולכן בסוף תוכל לבלות יותר זמן עם משפחה וחברים.

להיות אמא ולעבוד מהבית דרך המחשב והאינטרנט הם שני תפקידים חשובים ומאתגרים שמספר נשים מתמודדות איתם בימינו. היכולת לשלב בין החיים המקצועיים והמשפחתיים מתבקשת ומחייבת ארגון יומי מדויק לפרטי פרטים ומי כמו הנשים יכולות לכך… ויכולת להתמודד

השאר תגובה